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为进一步提升创业活力、寻找企业发展中可赋能与提升的空间,公司人力资源部于近期组织了一场为期两天的培训,主题是“以客户为中心的组织变革与流程再造”。培训特地邀请到原华为组织变革中心副总裁蒋伟良博士进行授课,公司高管及各下属单位经营班子成员作为“学员”参加此次培训。
12月13日,集团公司财务部门举行年度会议,对2019年度重点工作内容进行总结汇报,并对2020年度的工作作出部署与安排。会后,全体与会人员参加趣味年会,分享一年的劳动经历与收获,同时为新的一年的任务与挑战作好准备。
“稀世之材·应韵而升”,这是公司2020校园招聘会的主题,既凸显了韵升的主业,也彰显了韵升对于新生力量和人才的渴望。从7月底开始策划组织到10月底完成既定宣讲行程,前后持续三个多月,公司2020校园招聘会目前暂时告一段落。
随着11月29日下午电竞比赛项目决出名次,第十一届“快乐韵升”运动会的所有比赛都落下帷幕。在为期一个月的比赛过程中,足球、篮球、羽毛球、乒乓球四大球类项目加上“王者荣耀5×5”电竞项目吸引了百余名员工的积极参与。
伴随着秋日的阳光,11月9日,“同心同行 完胜2019”欧洲磁钢事业部团建活动在余姚牟山湖垂钓中心举行。事业部职能部门与车间管理人员共53人参加活动。
为了切实加强公司高管在经营活动中的风险防控意识,公司邀请了浙江和义观达律师事务所高级合伙人王冶律师和俞则刚律师,于10月30日及11月7日分别开展了主题为《国际贸易中的合同风险防范》和《国际贸易中的知识产权风险防范》的培训。