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2020届中层干部培训班开班授课
发布时间：2020/7/27
一家成功的企业，除了要有公司高层进行精准的战略部署，更需要一批有能力、有担当、有想法的中层干部去将战略有效推动、准确实现。2020年的这个盛夏，在公司高管emba班、“韵升大学”在线学习平台启动之后，“韵升大学”的中层干部培训班也应“韵”而生。
7月24日，在韵升二园培训中心，2020届中层干部培训班（第一期）开班仪式正式举行。本届培训班遴选出股份公司总部及各下属单位不同岗位的优秀中层干部共计60人参与学习。韵升大学“教务处”与每一位学员约定了学习规则、学习方式和未达成学习目标的处罚机制，也表达了公司对各位学员的深切期望，要求大家积极地、认真地参加此次培训。
“中层干部培训班”作为韵升大学培训体系的一个重要组成部分，根据公司中层干部的人才现状及培训需求，将从责任担当能力、团队带领能力、集团战略目标分解及执行能力、跨部门冲突处理与高效沟通能力等方面提高参训人员的相关能力与水平，为公司未来的业务发展培养更优秀的中坚力量。
当天的开班仪式结束后，60位参训学员陆续进行了《落实当责》和《打造高绩效团队》两门课程的学习。《落实当责》作为后续培训课程的总纲领，从整体上阐述了当今经济社会环境中一个合格的中层干部应当具备的能力和素质，《打造高绩效团队》则更为详细地讲授了团队协作的实现途径和工具。
培训现场采用分组竞技的形式，60位学员一共分为8组，培训现场气氛热烈，各位学员各抒己见，通力合作，努力为本小组争取最好的成绩。有学员表示，参加本届培训班让自己对自我认识和管理技能有了新的概念，希望通过培训班的更多课程进一步提升自己，进一步提高自己的管理水平，从而为公司及事业部的发展贡献力量。
7月24日，在韵升二园培训中心，2020届中层干部培训班（第一期）开班仪式正式举行。本届培训班遴选出股份公司总部及各下属单位不同岗位的优秀中层干部共计60人参与学习。韵升大学“教务处”与每一位学员约定了学习规则、学习方式和未达成学习目标的处罚机制，也表达了公司对各位学员的深切期望，要求大家积极地、认真地参加此次培训。
“中层干部培训班”作为韵升大学培训体系的一个重要组成部分，根据公司中层干部的人才现状及培训需求，将从责任担当能力、团队带领能力、集团战略目标分解及执行能力、跨部门冲突处理与高效沟通能力等方面提高参训人员的相关能力与水平，为公司未来的业务发展培养更优秀的中坚力量。
当天的开班仪式结束后，60位参训学员陆续进行了《落实当责》和《打造高绩效团队》两门课程的学习。《落实当责》作为后续培训课程的总纲领，从整体上阐述了当今经济社会环境中一个合格的中层干部应当具备的能力和素质，《打造高绩效团队》则更为详细地讲授了团队协作的实现途径和工具。
培训现场采用分组竞技的形式，60位学员一共分为8组，培训现场气氛热烈，各位学员各抒己见，通力合作，努力为本小组争取最好的成绩。有学员表示，参加本届培训班让自己对自我认识和管理技能有了新的概念，希望通过培训班的更多课程进一步提升自己，进一步提高自己的管理水平，从而为公司及事业部的发展贡献力量。
